设为首页 收藏本站 切换到宽版 手机版APP
注册 登录
果业通网»社区 › 综合交流 › 跟着学 › 华山论“剪”第三季 参赛修剪视频 1月20日更新~ ...
1 ...67891011121314... 15下一页
返回列表 发新帖
跟着学 +关注 已有2066人关注
+发表新主题
开启左侧

华山论“剪”第三季 参赛修剪视频 1月20日更新~

    [复制链接]

微信扫一扫 分享朋友圈

董立新 发表于 2019-1-17 19:39:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东烟台
姜东老师剪的不错，好

                               
登录/注册后可看大图
来自安卓APP客户端
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 反对

使用道具 举报

盛开的紫荆花 发表于 2019-1-17 20:02:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东烟台
老师讲解的挺全面的
来自安卓APP客户端
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

暖色，花语 发表于 2019-1-17 22:42:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东烟台
这个修剪果树各人有各人的修剪反应各有各的看法只要能管理出好果来就是高手
来自安卓APP客户端
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 反对

使用道具 举报

暖色，花语 发表于 2019-1-17 22:43:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东烟台
老师们加油吧看好你们奥
来自安卓APP客户端
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 反对

使用道具 举报

暖色，花语 发表于 2019-1-17 22:45:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东烟台
姜东老师的修剪理念可说是独居一头看好你奥
来自安卓APP客户端
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 反对

使用道具 举报

赵清亮 园主认证 发表于 2019-1-18 10:27:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国河北邢台
期待专家的点评
来自安卓APP客户端
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 反对

使用道具 举报

來缘1 发表于 2019-1-18 13:19:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东烟台
华山论剪就到14号吗？再没有了？
来自安卓APP客户端
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

杨先生， 发表于 2019-1-20 19:24:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
麻烦死了，看个视频还要登录！
来自安卓APP客户端
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 反对

使用道具 举报

微哥卢胜奎 发表于 2019-1-20 21:02:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东烟台
13655355836 发表于 2019-1-13 06:37
要想生产出优质高档果，修剪要科学树体结构要合理，果树通风透风是关健，这是一个综合性的问题，土壤调酸是 ...

说滴对，正确！改正一个字，通风透光！
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 反对

使用道具 举报

微哥卢胜奎 发表于 2019-1-21 06:53:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东烟台
來缘1 发表于 2019-01-06 12:49
管理果树本来就是综合性的，修剪只是一部分而已，没颗树的修剪都有所不同，都是任树而下剪锯的，每个人都是在不断的学习中，学别人的长处，补自己的短处。不断的来提高自己的修剪水平。

讲滴正确，干到老学到老！
来自安卓APP客户端
果业通-果园管理好帮手
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

下一页 »
1 ...67891011121314... 15下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

果业通

管理员

  • 2473 主题
  • 4997 帖子
  • 26562 积分

Ta最近发表

查看TA的全部帖子>>

果业通网QQ：3191309461 点击这里给我发消息   果业通①群：146086010 果业通网技术交流    果业通②群：122489487 果业通网广告信息群

首页|关于我们|免责声明|广告合作|Archiver|手机版|小黑屋| 果业通网 ( 鲁ICP备13013375号-3 ) 0535-6770109

GMT+8, 2025-9-13 04:33 , Processed in 0.094340 second(s), 24 queries .

Copyright © 2015-2016 果业通 Inc. All Rights Reserved.

快速回复 返回顶部 返回列表