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七月下旬为果树的第二次生理停长期,此时期工作得当,仍然可以收到很好的效果。为什么说是“拾遗补缺”呢?有两层意思:一是指五月份工作不到位的此时期还可再做;二是指上次工作时有些当年生条因为在长度上、粗度上未达到量化要求而没有进行转化工作的,此时期可以对达到量化标准的当年生条进行转化工作。凡是按照辨证管理技术中的主干形模式进行栽植管理的果树,其中央干上直接着生的当年生条是此次工作的重点对象。具体工作方法如下: 一、 转枝下垂。需要注意的是中央干上直接着生的当年生条长度要达到60厘米以上、粗度要达到0.5厘米(即一般的筷头粗)以上方可进行转化工作。 二、 摘心去叶。转枝下垂之后,不管顶尖停长还是未停长,都要进行摘心去叶工作。具体方法是先掐掉生长点,然后摘3~5片叶(留下叶柄),再往后退2~3片叶转一下。虚旺条在此转一下之后,还要往后每隔5~6片叶(约15厘米)再转一下,直至基部,以提高积累。旺条转此一下即可,不能在中间转,否则易条上生条。 三、 固定角度。虽然固定比较简单,但在此处出错的也不在少数。主要应注意两点:一是不能固定成弓形,绳子一般拴在当年生条后部的三分之一处,以前端不上翘、中间不起拱为标准;二是角度,固定后条子和中央干的夹角应该是45度。有新手问什么是45度?很简单,直角的二分之一处就是45度。 对于中央干上直接着生的当年生条来说,做好以上三点,就完成了转化工作。辅助措施是奇蕊氨基酸300倍叶面喷施,这一点也是至关重要的。说是辅助措施,其实和转化工作一样重要,也是转化工作当中不可或缺的一部分。在这里我要强调的是:一是必须使用山东安丘四季旺牌百万庄园氨基酸液肥;二是400倍叶面喷施;三是半月使用一次。此期也可喷150倍PBO两次。 只要做好这些工作,就会有较多的营养积累,果树自然向生殖生长方面倾斜,随着叶腋间营养的积累,壮枝逐渐增多,就不必要再为树势不稳着急、花芽不多发愁、树冠难以控制担心。希望果农朋友们认真地对待这件事情,为果园的丰收和以后的轻松工作奠定一个良好的基础。
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